לירן ספקטורובסקי, בן 22 מאריאל בחר לעבוד בארה"ב
"אפילו מהארץ דאגו ג'ובלה להיות מעודכנים איתנו במייל ולשאול לשלומנו... אני בטוח באלף אחוז שאם אטוס שוב לעבוד בחו"ל ג'ובלה יהיו הראשונים והיחידים שאפנה אליהם..."
תמר מייבום, בת 24 מיקנעם בחרה לעבוד בארה"ב
"טסתי עם חברה... הגענו לחברה מצוינת, ההדרכה הייתה מקצועית ועשיתי אחלה כסף... אין לי ספק שבקריסמס הבא אטוס שוב דרך ג'ובלה..."
גל אייגר , בת 18 מצורן בחרה לעבוד באנגליה
"20 אלף שקל בחודש נשמע לא הגיוני? הגיוני בהחלט!... ג'ובלה דאגו תמיד שאני אקבל את התנאים הכי טובים שאפשר, אפילו לפעמים דאגו לעודד אותי ולחזק אותי בזמנים קשים..."
תמיר נח, בן 24 מרמת גן בחר לעבוד בקנדה
"הגעתי דרך ג'ובלה לחברה מצוינת. עשיתי ים כסף ופגשתי חברים חדשים... בזכות ג'ובלה שכיוונו אותי לחברה המדהימה הזאת..."
זהר איתן, בת 26 מפוריה בחרה לעבוד בקנדה
"כשטסתי דרך ג'ובלה מהיום הראשון לא ירדתי מ-1,000 $ מכירות... תודה על הכל וממליצה בחום לכל מי ששואל..."
אביעד דנציגר, בן 22 מירושלים בחר לעבוד בקנדה
"הסיפוק מכל החוויה עולה על הכל... ממליץ מאוד - זו חווי של פעם בחיים! או אולי יותר..."
אורי קאטל, בן 22 מבאר שבע בחר לעבוד בארה"ב
"תודה על הדאגה... הכל היה בדיוק כפי שג'ובלה הבטיחו... בהחלט ממליץ לכל מי שמתכנן עבודה בחו"ל..."
כפיר עינב, בן 26 מקיבוץ גבת בחר לטוס פעמיים
"נסעתי דרך ג'ובלה פעמיים לעבודות שונות בחו"ל ואם אטוס שוב זה יהיה כמובן אך ורק דרך ג'ובלה..."
ג'ני אברהמוב, בת 23 מתל אביב בחרה לעבוד בארה"ב
"...ג'ובלה ממש עזרו לי לגבש את הבחירה הנכונה בשבילי כי הייתי ממש מבולבלת... לבסוף הפנו אותי לחברה מה-זה כייפית... אתם יכולים לסמוך עליהם בעיניים עצומות..."
גל שדה, בת 23 מבית קמה בחרה לעבוד בארה"ב
"אני מרגישה שהתמזל מזלי שהגעתי לג'ובלה...בג'ובלה תמכו, ייעצו וידעו לכוון אותי למה שהכי התאים לי...כבר חושבת על הפעם הבאה.בטוח שאפנה לג'ובלה..."
רז בלין, בן 20 ממזכרת בתיה בחר לעבוד בקפריסין
"...בג'ובלה קיבלתי אחלה שירות, ישי היה חמוד וממש עזרתם לי. יכול להיות שאני יעשה זאת שוב..."
ליה יפת, בת 24 מכפר סבא בחרה לעבוד בארה"ב
"קיבלתי בג'ובלה את כל המידע... הגעתי לחברה מצוינת, עם מנהלים מדהימים ואכפתיים... כל הכבוד לג'ובלה! אח"כ טסתי שוב דרך ג'ובלה..."
רותם נחום, בת 23 ממעלה אדומים בחרה לעבוד בארה"ב
"אני ממליצה בחום למי שרוצה לטוס לפנות לג'ובלה... אם אני אטוס שוב זה בהחלט יהיה רק דרך ג'ובלה..."
חנה גולדנברג, בת 19 מרעננה בחרה לעבוד באנגליה
"ג'ובלה נשארו איתי בקשר גם אחרי הטיסה ואפילו אחרי החזרה לארץ הרגשתי שיש מי שדואג לי... חסכתי כסף ולא מעט... שחזרתי המלצתי בחום לחברים לטוס רק דרך ג'ובלה..."
זהר ויסמן, בת 23 ממסלול בחרה לעבוד בארה"ב
"אשת הקשר שלי מג'ובלה ליוותה אותי מתחילת הדרך ובמשך כל שהותי בארה"ב לדעת לשלומי...טוסו לעבוד בחו"ל עם ג'ובלה בראש שקט! זה משתלם...!"
עינת רוזנבוים, בת 23 מתל אביב בחרה לעבוד בארה"ב
"הגענו לג'ובלה וישר ידעתי שהגעתי למקום הנכון. הדבר הכי חשוב בעגלות זה אמינות - וזה המקרה אצל ג'ובלה... תודה רבה על הכל..."
חן ראשון , בת 23 מראשון לציון בחרה לעבוד בצ'כיה
"ראינו שיש כזה דבר מנהלים הגונים וטובים... ללא ספק אחזור לג'ובלה גם בפעם הבאה ואמליץ בחום לכל אחד שחושב על עבודה בחו"ל..."
איגור ברקון , בן 23 מראשון לציון בחר לעבוד בגרמניה
"עשינו כסף טוב, היו חבר'ה טובים ומנהלים מדהימים. אני ממליץ על ג'ובלה לכל מי שרוצה לטוס לעבוד!..."
יותם כהן שועלי, בן 20 ממושב כפר ורדים בחר לעבוד בארה"ב
"היה מצוין, עשיתי הרבה כסף! הייתי מאוד מרוצה מג'ובלה... למדתי לדרוש מעצמי יותר וגם להשיג יותר... במידה ואחליט לטוס שוב אין ספק שזה יהיה אך ורק דרך ג'ובלה..."
טל גורביץ, בת 22 מתל אביב בחרה לעבוד בארה"ב
"החברה שאליה הגעתי דרך ג'ובלה זו התשובה של איך לעשות את זה נכון... הגעתי לחברה מעולה עם אנשים מקסימים... וכן, הרבה כסף...
רביד אברהם , בת 22 מחדרה בחרה לעבוד בארה"ב
"אני שמחה שעשיתי את זה ואפילו קצת הצטערתי בסוף שחזרתי... לכל המתלבטים והמתלבטות, אין על ג'ובלה!... אם אחליט לטוס שוב, בהחלט אטוס רק דרך ג'ובלה..."
אורי חיון, בן 24 מתל מונד בחר לעבוד באנגליה וקנדה
"בג'ובלה כיוונו אותי והמליצו לי לפי מה שהכי מתאים לי ולהיכן שאעשה הכי הרבה כסף... התקשרו ודאגו שהכל בסדר לאורך כל התקופה... תודה רבה על הכל..."
עמית ברנט, בת 23 מקריית חיים בחרה לעבוד בארה"ב
"ג'ובלה צדקו בכל מילה ממה שאמרו לי. המון תודה על הכל! יש לי אמון באנשים בזכות ג'ובלה..."
JOBAL'E
Guidance and Placement for the Best Jobs around the World
-
In recent years, the number of people who chose to work abroad has increased continuously, as did the number of companies around the world that benefited from the developing pool of qualitative manpower.
The growing rise in the number of employers has made it harder for companies to recruit sufficient manpower.
In the past, people had to search, long and hard, to find any employment offers abroad and almost any kind of work was accepted. Nowadays, however, the market is inundated with job offers and companies have to look for ways to attract new employees. Additionally, the current market conditions have led some companies to make misleading promises to the job seekers who were seduced by the attractive advertisements. The frequent false promises and the incurred damages generated a more sophisticated job market that is more careful and wary, and the young job seekers look for additional assurances before they choose the company that they want to work for.
-
What is JOBALE's Purpose?
JOBALE's staff consists of highly trained professionals who are familiar with a wide variety of employment opportunities around the world. Our close familiarity with the market needs and the different work opportunities enable us on the one hand to identify the needs of the best companies in each sector, and on the other hand to direct the job seekers to the workplace where they are most likely to succeed.
-
JOBAL'E has determined, as a strategic policy, to gather the best companies in their prospective market sectors around the world, to enable young job seekers to benefit from a wide and attractive variety of job offers, while establishing the best conditions for success.
-
To establish mutual trust and a good long term working relationship with the employers we have chosen to direct most of our advertisement and recruitment towards well determined recruitment sectors that over the years have been recognized as the sources of a pool of qualitative manpower. Furthermore our wide experience with a variety of sectors helps us identify and meet the employers' needs and requirements.
We believe that the only successful work relation is one in which both the employee and the employer profit. Although we are not the first to believe in this principle we pride ourselves on applying it in practice.
-
Currently JOBAL'E offers a wide variety of attractive job offers around the world.
When an applicant approaches to look for work abroad, he is interviewed, the relevant options are offered, and together we choose the job offer that is most relevant.
We focus on professional guidance, and do not charge the applicants. Once that the choice is made we contact the prospective employer and connect between the company and the employee. We accompany the applicant and employer throughout the process and make sure that the prospective employee has completed his paperwork and preparations, and that he leaves the country only when he is ready.
The payment is charged from the company after a predetermined period in which the new employee is assimilated into his new company, and only if his placement is deemed successful after the aforementioned period.
-
We at JOBAL'E believe that a productive relationship based on the mutual interests of the employer, employee, and JOBAL'E, will maximize the mutual benefits. We believe in a "win-win" approach and therefore have opted to provide the best possible conditions for a successful relationship.
It is JOBALE's purpose to establish the standards in the sector of job seeking abroad, and to enable young employees to benefit from a wide variety of employment offers in good companies in every sector and area of the world. Our goal is to provide a high availability of quality manpower to employers according to your needs and timetables. We believe that our careful selection of the companies that we work with, the establishment of harmonious work relations, our service awareness, and mutual trust, will enable us to establish a successful cooperation, and that together we will set the standards for bringing together quality manpower and the most attractive and leading companies to assist Israelis who wish to work abroad.
|
|
|